El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
El Presidente Santos como vio que la inflación de 2010 fue superior a la esperada decidió aumentar el salario mínimo. La voluntad del presidente del aumento fue comunicada el sábado pasado ante los medios, pero solamente ayer quedó materializada en el Decreto 033 de 11 de Enero de 2011 por tal motivo hoy publico oficialmente el Salario Mínimo definitivo para el 2011:
AÑO | SALARIO MÍNIMO MENSUAL | AUXILIO DE TRANSPORTE | |
2.011 | $ 535.600,00 | $ 63.200,00 |
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